Conoce nuestros servicios

Somos un grupo consultor que presta servicios y aporta soluciones integrales y de alta calidad al nivel que las empresas y/o organizaciones requieren, para que nuestros clientes orienten y optimicen sus recursos, mejoren la eficiencia, el desempeño y la motivación del talento, a través de los siguientes servicios:

Atracción de talento para personal operativo

 

Tomamos la responsabilidad de ejecutar el proceso completo de atracción e identificación de talento con el fin de reducir costos e incrementar la productividad, cobertura y servicio de tu área de Recursos Humanos.

Fases del proceso:

• Reunión inicial con el cliente y definición del perfil clave.
• Preselección de candidaturas y análisis de perfiles.
• Presentación de candidaturas finalistas a la empresa.
• Incorporación y seguimiento, con la empresa y candidato.

 

 

Atracción de talento directivo


Contamos con la metodología necesaria para cubrir con los requerimientos en materia de reclutamiento y selección de personal especializado; ofreciendo los mejores resultados en tiempo y costo para la incorporación de los mejores perfiles en un mercado cada vez más exigente.

 

 

Soluciones profesionales en Recursos Humanos, TI y Proyectos


Apoyamos a nuestros clientes contratando a personal especializado en Tecnología, Negocios y Gestión de Proyectos.

 

 

Análisis y valoración de puestos


Llevamos a cabo la revisión y actualización de las descripciones de puestos a fin de realizar posibles cambios o actualizaciones, así como la descripción de nuevos puestos.

 

 

Coaching ejecutivo y de equipo


Consideramos que potenciar el desarrollo de las personas que integran una organización es tan importante como incorporar a las personas que mejor se adecúen a cada organización.


Beneficios para la empresa:

 

  • Mejora de la eficacia y resultados de su personal directivo y mandos.
  • Aprovechar el potencial y talento de su personal
  • Prevenir los costos emocionales y laborales por el estrés laboral
  • Mejorar la satisfacción laboral de los empleados


Beneficios para las personas:

 

  • Mejora del autoconocimiento de las fortalezas y áreas de oportunidad en el desempeño de la función directiva y de mando.
  • Alinear objetivos personales con los de la organización.
  • Crecimiento y desarrollo personal.
  • Mayor control emocional, mejora de comunicación y las relaciones interpersonales.